Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy v roce 2024
Tipy & rady, , , , ,

Vážení čtenáři,

představujeme vám online kalkulačku pro výpočet čisté mzdy pro rok 2024, která vám umožní snadno a rychle zjistit, jakou čistou mzdu můžete očekávat po všech legislativních změnách. S touto kalkulačkou můžete pohodlně kalkulovat výši vašeho čistého příjmu z pohodlí domova. Ať už jste zaměstnanec nebo zaměstnavatel, tato kalkulačka je připravena poskytnout vám přesný a aktualizovaný výpočet, který zohledňuje všechny nové sazby daní a odvodů.

Vyzkoušejte ji hned teď a ujistěte se, že jste na změny v roce 2024 dobře připraveni!

Zdroj: Peníze.cz – Výpočet čisté mzdy

Mzda nebo plat, která je pro každého zaměstnance i zaměstnavatele zásadní. Pojďme si společně také vysvětlit, co tyto pojmy znamenají, z čeho se skládají a jaké změny nás čekají v roce 2024 v důsledku legislativních změn.

Co je to mzda a plat?

Mzda a plat jsou odměny za práci, které zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci. Zatímco plat se většinou používá pro odměnu vyplácenou zaměstnancům ve veřejném sektoru (například úředníky, učiteli), mzda se týká odměny v soukromém sektoru. Oba pojmy však mají stejný základ a způsob výpočtu.

Jak se skládá mzda/plat?

Hrubá mzda je částka, na které se zaměstnanec s zaměstnavatelem dohodne a je uvedena v pracovní smlouvě. Tato částka je však snížena o povinné odvody a daně, které zaměstnanec musí platit. Po odečtení těchto částek získáváme čistou mzdu, tedy částku, kterou zaměstnanec skutečně obdrží na svůj účet.

Z čeho se skládá hrubá mzda?

Hrubá mzda se skládá z následujících částí:

  • Základní mzda nebo plat
  • Příplatky (např. za práci přesčas, noční směny)
  • Prémie a bonusy
  • Příspěvky na stravování nebo jiné benefity

Jaké jsou povinné odvody a daně?

Z hrubé mzdy se odvádí:

  • Sociální pojištění (6,5 % hrubé mzdy)
  • Zdravotní pojištění (4,5 % hrubé mzdy)
  • Daň z příjmů fyzických osob (15 % ze základu daně, který se počítá po odečtení povinných pojištění)

Kromě toho zaměstnavatel platí za zaměstnance další sociální (24,8 % hrubé mzdy) a zdravotní pojištění (9 % hrubé mzdy).

Slevy na dani

Zaměstnanec může uplatnit různé slevy na dani, které snižují základ daně a tím i výslednou daň z příjmů. Patří sem například:

  • Sleva na poplatníka
  • Sleva na vyživované děti
  • Sleva na manžela/manželku bez příjmů
  • Sleva pro studenty (v roce 2024 již nebude)

Změny v roce 2024

V roce 2024 nás čekají důležité změny, které se dotknou výpočtu čisté mzdy. Mezi nejvýznamnější patří:

  • Znovuzavedení nemocenského pojištění ve výši 0,6 % hrubé mzdy, které bude strháváno přímo ze mzdy zaměstnance.
  • Zrušení školkovného (slevy za umístění dítěte do školky).
  • Zrušení slevy na studenta.
  • Snížení hranice pro uplatnění vyšší sazby daně z příjmů z čtyřnásobku na trojnásobek průměrné mzdy.

Mzda a plat jsou klíčové komponenty pracovněprávních vztahů a je důležité rozumět tomu, jak jsou vypočítávány. V případě jakýchkoli nejasností nebo dotazů se na nás neváhejte obrátit nebo využijte další edukační materiály dostupné na našem webu v sekci E-learning – Pracovněprávní vztahy.