Náš příběh – od jobboardu k vlastní kanceláři.

2021 – dvojí závazek.

Rok 2021 byl dvojí závazek najednou. Honza mě požádal o ruku – a ve stejném roce jsme se rozhodli rozjet FMJ. Dvě „ano“ během pár měsíců. Snubní prsten a založení s.r.o.

Vadily nám pracovní inzeráty – měly málo informací, tvářily se super, a nakonec nestály za nic. Vadily nám weby, kde se proklikávalo deset stránek, než se našla jedna informace. A vadilo nám, jak firmy mluvily – korporátně, bez tváře, bez lidskosti.

Tak jsme se s Honzou rozhodli, že to zkusíme udělat jinak. Postavit lepší portál. S lidským přístupem. S informacemi pohromadě. Bez omáčky.

V září 2021 jsme zaregistrovali FMJ – find my job s.r.o. Honza dal počáteční investici, bez které by FMJ nemohlo vzniknout. Já jsem se pustila do brandu, obsahu a celého konceptu webu – nápadů, co kde bude, jak se to bude jmenovat, co tam patří a co ne. Každý jsme v tom měli svoji roli, ale rozhodnutí to celé rozjet bylo naše společné.

V roce 2022 jsme se vzali. O rok později se nám narodila první dcera, a v 2025 druhá. Životní milníky a podnikatelská cesta běžely ruku v ruce.

A potřebovala jsem někoho, kdo to technicky postaví. To se v naší rodině vyřešilo elegantně – Andrea Abrahámová, Honzova sestřenice, je vývojářka. Postavila celou původní jobboardovou verzi FMJ od základu – a čtyři roky ji spravovala. Já jsem jí dávala podklady, obsah, texty, vymýšlela jsem layout. Andrea vše technicky realizovala. Bez ní by jobboard FMJ doslova neexistoval.

3. listopadu 2021 vyšel první článek na FMJ. Jmenoval se „Kdo jsme a proč tu jsme?“ a klíčové hodnoty, které jsme tam napsali, držíme dosud:

„Nikdo učený z nebe nespadl.“
„Jednoduchost je naše klíčové slovo.“
„Bez omáčky.“

Originál článku si můžeš pořád přečíst tady.

Tři lidé, tři role – minimálně po dobu, kdy FMJ byl jobboard.

Já (Ilonna) jsem dělala obsah, brand, copy, klientský servis, marketing, strategii – celou operativní páteř projektu od první minuty.

Honza (manžel + spoluzakladatel, jednatel FMJ s.r.o.) je investor projektu, moje psychická opora a druhé oči. Bez jeho rozhodnutí zainvestovat by FMJ nemohlo vzniknout. A bez jeho zpětných vazeb, názorů a kontroly s odstupem bych dělala víc chyb. Honza se pohybuje v úplně jiné pracovní sféře než já – do tvorby webu nebo obsahu se aktivně nezapojoval, ale jeho role je rovnocenná. Jsme v tom spolu od první minuty.

Andrea Abrahámová postavila celou původní jobboardovou verzi FMJ a čtyři roky ji spravovala (2021–2026). Pokud jsi klikal/a na FMJ tlačítka v jobboard éře, prošlo to Andreinýma rukama. Andrea je Honzova sestřenice a byla naše vývojářka v období jobboardu. Po pivotu si novou verzi webu stavím sama – Andree patří dík za čtyři roky vývoje a péče.

Tři role, jeden tým – minimálně po dobu, kdy FMJ byl jobboard.

Čtyři roky – co vyrostlo.

Mezi 2021 a 2024 jsme stavěli. Pomalu, bez velkých investic, bez sales týmu. Mezitím se nám narodily dvě dcery – první v roce 2023, druhá v roce 2025. Mateřská mě postupně přetáhla od osmihodinového pracovního dne k tomu, co stihnu mezi kojením a spaním.

A přesto za ty čtyři roky vzniklo:

• 115 publikovaných článků o pracovním trhu, daních, smlouvách, rodičovské, kariéře, dotacích, podnikání obecně.
• Síť firem, které u nás inzerovaly.
• Lidi, kteří přes nás našli práci.

Nikdy jsme nelhali. Když jsme něco nevěděli, řekli jsme to. Když klient potřeboval něco, co jsme nemohli nabídnout, doporučili jsme někoho jiného. To je to, co bylo dobré.

Poslední dva roky – útlum.

V letech 2024 a 2025 se realita prosadila. Měla jsem dvě malé děti, byla na mateřské, čas extrémně omezený. A zároveň nám došlo, že to růžové očekávání, že FMJ ještě někdy bude vydělávat jako jobboard – bylo nereálné.

Jobboardový trh byl pevný. Jobs.cz, Práce.cz, LinkedIn – všichni měli tým, peníze, dosah. Já jsem byla sama na mateřské. Honza pracoval ve své sféře. Andrea udržovala web v pohotovostním režimu.

Přestali jsme platit reklamu (PPC). Pomalu jsme blog jen udržovali. Čekali jsme na nějaký impuls – někdy jsem si říkala, jestli FMJ prostě nezavřeme.

A pak ten impuls přišel. Z ničeho nic.

Třicet let. Vlastní kancelář.

Na přelomu března a dubna 2026 mi bylo 30 let. Velký kulatý milník. Většina mých kamarádek se v tom věku rozhodla mezi dvěma cestami: vrátit se do korporátu, nebo pokračovat na mateřské až do tří let dítěte.

Já jsem se rozhodla pro třetí cestu. Že se nevracím do korporátu, ale do své vlastní kanceláře. A budu vést dva projekty zároveň – Podnikni a FMJ.

V tom rozhodnutí byla jedna věc, která mě nadchla: že to tentokrát udělám sama. Že už nebudu závislá na tom, kdo mi co technicky postaví. Že se naučím dělat web, marketing, prodej, automatizace – vše, co potřebuji.

A tak jsem se hecla. Naučila jsem se vytvářet weby. Nastudovala si nástroje, které mi s tím pomáhají. Začala jsem pravidelně pracovat – i s dětmi na klíně.

Honza? Byl nadšený. Pořád moje psychická opora, pořád druhé oči. Ale operativu jsem si vzala já. A Andrea zůstala jako technický pilíř FMJ webu – bez její znalosti infrastruktury bych nedokázala bezpečně přejít z jobboardu na rozcestník.

Data ukázala něco jiného.

Když jsem dělala pořádný audit FMJ – pořádný, s čísly, ne pocitově – vyšlo najevo, co jsme čtyři roky podvědomě tušili:

Lidé na FMJ nechodili pro práci. Chodili pro odpovědi.

99 % organické návštěvnosti šlo přes blog. Top vyhledávané dotazy nebyly „práce v Praze“ nebo „IT zaměstnání“. Byly to: nemocenská OSVČ. Mateřská OSVČ. Daňové přiznání. Paušál.

Inzerce, kvůli které jsme FMJ stavěli, hrála druhořadou roli. Lidé přicházeli na článek, přečetli si, co potřebovali, a odešli. Inzerce je nezajímala.

V tu chvíli mi došlo: původní záměr (jobboard) se nepovedl, ale obsah ano. Místo abychom FMJ pohřbili, postavíme ho znova – podle toho, co lidé reálně používají.

Druhý dech – FMJ od června 2026.

Od června 2026 je FMJ:

• 📖 Rozcestník pro aktivní OSVČ – pro lidi, kteří už 2+ roky podnikají a řeší konkrétní situace (daně, dotace, rodičovská, smlouvy).
• 📚 Blog ve 6 kategoriích: Daně & paušál · Dotace & podpora · Rodičovská & dávky · Smlouvy & fakturace · Najímání & lidé · Růst & automatizace. Vznikl z 115 původních článků – některé zachováváme, některé aktualizujeme, něco nové přidáváme.
• 🧮 Kalkulačky zdarma (paušál vs. evidence, rodičovská OSVČ, sociální a zdravotní pojištění).
• 📕 E-booky – zdarma (audit byznysu) i placené (paušál, dotace, rodičovská – postupně 2026).
• 🌬️ Druhý dech – naše první placená služba. Komplexní rebrand pro etablované OSVČ, které cítí, že brand a procesy drhnou. Tři balíčky, vše mailem, bez video calls. Detaily na Druhý dech.

Co se NEMĚNÍ: hodnoty z 2021. Jednoduchost. „Bez omáčky“. „Nikdo učený z nebe nespadl“. Lidský přístup.

Co se MĚNÍ: inzerce, recruitment, profily firem končí.

Podnikni a FMJ – dvě fáze cesty.

Po rozhodnutí v březnu 2026 jsem začala paralelně rozjíždět druhý projekt: Podnikni.com. Pro lidi, kteří teprve uvažují o podnikání nebo jsou v úplném začátku.

Proč jsem Podnikni rozjela sama, ne s Honzou a Andreou

Tohle je pro mě důležitý moment, který chci říct otevřeně.

Honza investoval do FMJ velké peníze. Andrea hodiny a hodiny svého času. Oba vložili i kus naděje – že to vyjde, že se to vrátí, že FMJ poroste. A čtyři roky nám trh ukazoval, že očekávaný výsledek nepřijde.

Když jsem se v 30 letech rozhodla, že chci paralelně rozjet druhý projekt, bála jsem se. Že to zase nevyjde. A nechtěla jsem zatěžovat Honzu finančně potřetí. Nechtěla jsem zatěžovat Andreu časově. Po tom všem, co už dali, mi přišlo nefér ptát se „dáte mi ještě jednou“.

Tak jsem si to vzala na vlastní triko. Bez „obtěžování“ kohokoliv. S tím, že nemám co ztratit – zkusím to, naučím se sama vytvářet web, najdu si nástroje, a uvidím. Personal brand, OSVČ, žádné společné s.r.o.

Ale „moje“ neznamená, že Honza není součástí. Je dál moje opora, radí mi, říká mi své názory, kontroluje mě. Jen u Podnikni nezastává funkci jednatele, společníka ani investora. Tahle volba není o tom, koho jsem „vyšachovala“ – je o tom, koho jsem chtěla šetřit.

Vlastnická struktura – dvou sesterských projektů.

Dva projekty, dvě fáze cesty, jedna osoba, která je oba vede. Nazýváme to sister sites (sourozenecké projekty – propojené, ale samostatné).

Kdy doporučit který:

Co od nás můžeš čekat (a co ne).

Co od nás můžeš čekat:

• Blog článek 1–2× měsíčně.
• Kalkulačky zdarma.
• E-booky zdarma + postupně placené.
• Newsletter 1× týdně, žádný spam.
• Druhý dech jako služba pro etablované OSVČ.

Co od nás čekat NEMŮŽEŠ:

• Recruitment. Inzerci. Profily firem. To už dělat nebudeme.
• Daňové poradenství „na míru“ pro konkrétní složitou situaci.
• Investiční tipy. Pojištění. Hypotéky.
• Odpovědi v reálném čase. Píšeme do dvou pracovních dnů.

Praktické věci.

Kdo tady je a co dělá:

• Ilonna Škvárová – jednatelka, brand, obsah, klientský servis (FMJ + Podnikni). Hlavní operativa.
• Honza Škvára – spoluzakladatel a jednatel FMJ, manželská opora, investor.
• Andrea Abrahámová – vývojářka původní jobboard verze FMJ (2021–2026). Najdeš ji na abrahamova.me.

Sídlo FMJ: Knovízská 2410/2, Praha-Chodov, 149 00
IČO: 11809418 · DIČ: CZ11809418
Plátce DPH od 2024.

Kontakt: info@findmyjob.cz – píšu osobně, do 2 pracovních dnů. Bez automatu.

Děkuji, že jsi došel/došla až sem.

Pokud jsi dočetl/a tenhle příběh celý, pravděpodobně mezi tebou a námi něco rezonuje. Buď FMJ znáš z dřívějška, nebo tě zaujal pivot, nebo prostě patříš mezi lidi, co rádi vědí, s kým jednají.

V obou případech: díky. Lidský byznys vzniká z toho, že lidé vědí, kdo je za projektem.

Tenhle text není sales. Nikam neagresujeme.

Když budeš mít chuť, ozvi se na info@findmyjob.cz. Píšu každému osobně.

Hezký den.
Ilonna