Žádost o mateřskou a rodičovskou dovolenou v roce 2025: Podrobný návod
Tipy & rady, , , ,

Plánujete v roce 2025 nastoupit na mateřskou nebo rodičovskou dovolenou? V tomto článku najdete aktuální informace, postup krok za krokem a odpovědi na nejčastější dotazy, včetně situace, kdy matka čerpá rodičovskou na první dítě a současně čeká druhé.

  1. Peněžitá pomoc v mateřství (mateřská dovolená)

Kdo má nárok na mateřskou?

Pro získání peněžité pomoci v mateřství (PPM) musíte splnit tyto podmínky:

  • Být účastna nemocenského pojištění alespoň 270 dní za poslední dva roky.
  • V době nástupu na mateřskou být zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě, která pro těhotné ženy činí 180 dní od skončení zaměstnání.

Postup při žádosti o mateřskou:

  1. Potvrzení od lékaře: Váš gynekolog elektronicky vystaví potvrzení o datu porodu (tzv. e-neschopenka) a zašle jej Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ). Lékař vám poskytne identifikační číslo potvrzení, které budete potřebovat pro další komunikaci.
  2. Informace zaměstnavateli: O plánovaném nástupu na mateřskou dovolenou informujte svého zaměstnavatele. Zaměstnavatel předá vaše potvrzení OSSZ.
  3. Sledování stavu: Stav vaší žádosti můžete kontrolovat prostřednictvím ePortálu ČSSZ (portal.cssz.cz), kde se přihlásíte pomocí eIdentity.

Kolik činní mateřská?

Měsíční výše PPM závisí na vašem denním vyměřovacím základu. PPM činí 70 % tohoto základu za kalendářní den a vyplácí se po dobu 28 týdnů (u dvojčat a vícerčat 37 týdnů).

Zaměstnanci a OSVČ

  1. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek

Kdo má nárok?

Po skončení mateřské dovolené můžete čerpat rodičovský příspěvek, který činí celkem 350 000 Kč na jedno dítě nebo 525 000 Kč na dvojčata a vícerčata.

Postup při žádosti o rodičovský příspěvek:

  1. Vyplnění žádosti: Žádost podáváte na úřadu práce podle místa trvalého bydliště. Můžete ji podat:
    • Online prostřednictvím Klientské zóny Jenda (mpsv.cz).
    • Osobně na kontaktním pracovišti úřadu práce.
    • Poštou nebo datovou schránkou.
  2. Volba měsíční výše příspěvku: Můžete si zvolit výši příspěvku dle svých potřeb, maximálně však 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu.

Délka rodičovské dovolené:

Rodičovská dovolená trvá nejdéle do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel je povinen vám držet místo do 2 let věku dítěte.

  1. Mateřská a rodičovská dovolená s dalším dítětem

Pokud čerpáte rodičovský příspěvek na první dítě a plánujete nástup na mateřskou s druhým dítětem, postupujte takto:

  1. Ukončení rodičovského příspěvku: Pokud je vám schválena peněžitá pomoc v mateřství (PPM) na druhé dítě, je nutné ukončit pobírání rodičovského příspěvku na první dítě. O toto ukončení můžete zažádat na Úřadu práce, a to buď osobně, poštou, datovou schránkou, nebo online přes Klientskou zónu MPSV.
  2. Podání žádosti o PPM: Stejně jako při prvním dítěti je nutné obdržet potvrzení od lékaře o datu porodu a předat jej zaměstnavateli. Zaměstnavatel následně komunikuje s OSSZ.
  3. Doplnění informací na Úřad práce: Pokud vám po ukončení rodičovského příspěvku na první dítě zůstala nevyužitá částka, můžete požádat o její vyplacení. Toto je ale možné pouze do výše částky, kterou jste již nestihli vyčerpat.
  4. Plynulé přechody: Při správném načasování není nutné, aby mezi ukončením rodičovské a začátkem mateřské vzniklo období bez podpory. Doporučuje se včasná komunikace s Úřadem práce i OSSZ.
  1. Závěr

Mateřská a rodičovská dovolená v roce 2025 přináší jistoty a flexibilitu, avšak jejich využití vyžaduje správný postup a dobrou orientaci v pravidlech. Při přechodu mezi dětmi je klíčové správně načasovat ukončení a zahájení příspěvků, aby nedošlo ke zbytečným prodlevám. Vždy se obraťte na příslušné úřady, které vám s žádostí pomohou, a sledujte aktuální změny prostřednictvím oficiálních portálů, jako je ePortál ČSSZ nebo Klientská zóna MPSV.

Máte-li další dotazy nebo specifické situace, konzultace s odborníkem na sociální zabezpečení může být užitečná. Plánování mateřské a rodičovské dovolené je krokem k zajištění klidného a stabilního období péče o vaše děti.