Nemocenská v roce 2025: Vše, co potřebujete vědět
Nemocenská dávka je důležitou součástí sociálního zabezpečení v České republice. V případě, že onemocníte nebo utrpíte úraz a nemůžete vykonávat svou práci, nemocenská vám poskytne finanční podporu na dobu do doby, než se uzdravíte. V roce 2025 dochází k několika změnám, které byste měli mít na paměti, abyste věděli, jaké máte nároky, jak o nemocenskou požádat a co vše obnáší proces jejího čerpání.
Kdo má nárok na nemocenskou v roce 2025?
Nemocenskou dávku mají nárok čerpat osoby, které jsou účastníky nemocenského pojištění. To zahrnuje.
- Zaměstnanci – Pokud jste zaměstnán na pracovní smlouvu nebo jiný pracovněprávní vztah, máte nárok na nemocenskou.
- OSVČ – Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) si musí nemocenské pojištění platit dobrovolně, aby mohly čerpat nemocenské dávky.
- Osoby na dohodu – Pokud máte dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nárok na nemocenskou nemáte, pokud nesplňujete požadované podmínky pro nemocenské pojištění.
Jaké jsou podmínky pro nárok na nemocenskou dávku?
Pro získání nemocenské dávky musíte splnit následující podmínky.
- Nemocenské pojištění – Pro zaměstnance je nemocenské pojištění automaticky zahrnuto v rámci pracovního poměru. U OSVČ je nutné si nemocenské pojištění sjednat samostatně.
- Doba pojištění – Musíte mít odpracováno minimálně 14 dní v předchozích 12 měsících, aby vám vznikl nárok na nemocenskou.
- Neschopenka – Měli byste mít vystavenou neschopenku od lékaře, která potvrzuje vaši pracovní neschopnost.
Jak o nemocenskou požádat?
Po vzniku pracovní neschopnosti je nutné.
- Navštívit lékaře – Pokud se necítíte dobře, vyhledejte lékaře, který vám vystaví neschopenku.
- Informování zaměstnavatele – Zaměstnanec musí informovat svého zaměstnavatele o pracovní neschopnosti co nejdříve a odevzdat mu originál neschopenky.
- Žádost o nemocenskou – Žádost o nemocenskou dávku bude v případě zaměstnanců vyřizována přímo prostřednictvím zaměstnavatele, který ji odevzdá na příslušnou pobočku ČSSZ. OSVČ si žádost podávají přímo na ČSSZ.
Kolik dostanu na nemocenské v roce 2025?
Výše nemocenské dávky závisí na průměrné mzdě, kterou jste si v předchozím období vydělali. Obecně platí následující pravidla.
- Výpočet nemocenské – Průměrná denní nemocenská dávka je přibližně 60 % z vaší denní vyměřovací základny (průměrná mzda za posledních 12 měsíců).
- Maximální částka – Od 1. ledna 2025 dojde k úpravám, a maximální denní dávka se může zvýšit. Přesná částka bude záviset na výši vašeho příjmu.
- Délka čerpání nemocenské – V prvních 14 dnech vám nemocenskou platí zaměstnavatel. Po 14 dnech je nemocenská financována ze strany ČSSZ.
Kdy dostanu nemocenskou?
Obvykle se nemocenská vyplácí každý měsíc, a to do 30 dnů od podání žádosti. U zaměstnanců platí, že nemocenskou vyplácí zaměstnavatel do 14 dnů, a po uplynutí této doby už platí dávky ČSSZ. U OSVČ je výplata nemocenské rovněž zajišťována ČSSZ, ale proces bývá o něco pomalejší.
Nemocenská pro OSVČ
Pro osoby samostatně výdělečně činné platí následující pravidla.
- Volitelnost nemocenského pojištění – OSVČ si mohou nemocenské pojištění dobrovolně uzavřít. Pokud tak neučiní, na nemocenskou nemají nárok.
- Výše dávky – Výše nemocenské je určena podle výše vyměřovacího základu, který si OSVČ určí sama (v rámci zákonných mezí).
- Plnění podmínek – Pro čerpání nemocenské musí OSVČ platit nemocenské pojištění po určitou dobu (minimálně 3 měsíce před vznikem pracovní neschopnosti).
Nemocenská a různé typy smluv
- Pracovní poměr – V tomto případě máte automaticky nárok na nemocenskou, pokud splníte podmínky (pracovní neschopnost, minimální doba pojištění).
- Dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) – U těchto smluv je nárok na nemocenskou pouze za předpokladu, že máte sjednanou částku, která přesahuje určitou minimální hranici (4 000 Kč měsíčně u DPČ). Pokud tuto hranici nesplníte, nemocenská vám náleží pouze v případě, že máte jiné nemocenské pojištění.
Jak to vypadá s nemocenskou při podnikání?
Pro OSVČ je nemocenská specifická. Pokud si OSVČ sjednala nemocenské pojištění, má nárok na nemocenskou v případě pracovní neschopnosti. Délka čerpání a výše nemocenské bude záviset na výši přihlášených příjmů.
Příklad výše nemocenské dávky podle mzdy
Pro lepší představu o výši nemocenské dávky, přikládáme vzorovou tabulku, která ukazuje výši nemocenské dávky při různých výších hrubé mzdy. Tyto příklady jsou orientační a závisí na konkrétních podmínkách každého jednotlivce.
Hrubá mzda (Kč) | Denní vyměřovací základ (Kč) | Nemocenská dávka (60%) (Kč) | Nemocenská za měsíc (60%) (Kč) |
15 000 | 500 | 300 | 9 000 |
25 000 | 833 | 500 | 15 000 |
35 000 | 1 166 | 700 | 21 000 |
45 000 | 1 500 | 900 | 27 000 |
60 000 | 2 000 | 1 200 | 36 000 |
Tato tabulka ukazuje, jak se nemocenská dávka zvyšuje s rostoucí hrubou mzdou a jak by se dávky pro jednotlivé příklady projevily za celý měsíc (při 30 dnech pracovní neschopnosti). Je důležité si uvědomit, že přesné částky se mohou lišit v závislosti na dalších faktorech, jako jsou například předchozí příjmy nebo doplňkové příjmy.