Nemocenská v roce 2025: Vše, co potřebujete vědět

Nemocenská dávka je důležitou součástí sociálního zabezpečení v České republice. V případě, že onemocníte nebo utrpíte úraz a nemůžete vykonávat svou práci, nemocenská vám poskytne finanční podporu na dobu do doby, než se uzdravíte. V roce 2025 dochází k několika změnám, které byste měli mít na paměti, abyste věděli, jaké máte nároky, jak o nemocenskou požádat a co vše obnáší proces jejího čerpání.

Kdo má nárok na nemocenskou v roce 2025?

Nemocenskou dávku mají nárok čerpat osoby, které jsou účastníky nemocenského pojištění. To zahrnuje.

  1. Zaměstnanci – Pokud jste zaměstnán na pracovní smlouvu nebo jiný pracovněprávní vztah, máte nárok na nemocenskou.
  2. OSVČ – Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) si musí nemocenské pojištění platit dobrovolně, aby mohly čerpat nemocenské dávky.
  3. Osoby na dohodu – Pokud máte dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), nárok na nemocenskou nemáte, pokud nesplňujete požadované podmínky pro nemocenské pojištění.

Jaké jsou podmínky pro nárok na nemocenskou dávku?

Pro získání nemocenské dávky musíte splnit následující podmínky.

  1. Nemocenské pojištění – Pro zaměstnance je nemocenské pojištění automaticky zahrnuto v rámci pracovního poměru. U OSVČ je nutné si nemocenské pojištění sjednat samostatně.
  2. Doba pojištění – Musíte mít odpracováno minimálně 14 dní v předchozích 12 měsících, aby vám vznikl nárok na nemocenskou.
  3. Neschopenka – Měli byste mít vystavenou neschopenku od lékaře, která potvrzuje vaši pracovní neschopnost.

Jak o nemocenskou požádat?

Po vzniku pracovní neschopnosti je nutné.

  1. Navštívit lékaře – Pokud se necítíte dobře, vyhledejte lékaře, který vám vystaví neschopenku.
  2. Informování zaměstnavatele – Zaměstnanec musí informovat svého zaměstnavatele o pracovní neschopnosti co nejdříve a odevzdat mu originál neschopenky.
  3. Žádost o nemocenskou – Žádost o nemocenskou dávku bude v případě zaměstnanců vyřizována přímo prostřednictvím zaměstnavatele, který ji odevzdá na příslušnou pobočku ČSSZ. OSVČ si žádost podávají přímo na ČSSZ.

Kolik dostanu na nemocenské v roce 2025?

Výše nemocenské dávky závisí na průměrné mzdě, kterou jste si v předchozím období vydělali. Obecně platí následující pravidla.

  1. Výpočet nemocenské – Průměrná denní nemocenská dávka je přibližně 60 % z vaší denní vyměřovací základny (průměrná mzda za posledních 12 měsíců).
  2. Maximální částka – Od 1. ledna 2025 dojde k úpravám, a maximální denní dávka se může zvýšit. Přesná částka bude záviset na výši vašeho příjmu.
  3. Délka čerpání nemocenské – V prvních 14 dnech vám nemocenskou platí zaměstnavatel. Po 14 dnech je nemocenská financována ze strany ČSSZ.

Kdy dostanu nemocenskou?

Obvykle se nemocenská vyplácí každý měsíc, a to do 30 dnů od podání žádosti. U zaměstnanců platí, že nemocenskou vyplácí zaměstnavatel do 14 dnů, a po uplynutí této doby už platí dávky ČSSZ. U OSVČ je výplata nemocenské rovněž zajišťována ČSSZ, ale proces bývá o něco pomalejší.

Nemocenská pro OSVČ

Pro osoby samostatně výdělečně činné platí následující pravidla.

  1. Volitelnost nemocenského pojištění – OSVČ si mohou nemocenské pojištění dobrovolně uzavřít. Pokud tak neučiní, na nemocenskou nemají nárok.
  2. Výše dávky – Výše nemocenské je určena podle výše vyměřovacího základu, který si OSVČ určí sama (v rámci zákonných mezí).
  3. Plnění podmínek – Pro čerpání nemocenské musí OSVČ platit nemocenské pojištění po určitou dobu (minimálně 3 měsíce před vznikem pracovní neschopnosti).

Nemocenská a různé typy smluv

  1. Pracovní poměr – V tomto případě máte automaticky nárok na nemocenskou, pokud splníte podmínky (pracovní neschopnost, minimální doba pojištění).
  2. Dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) – U těchto smluv je nárok na nemocenskou pouze za předpokladu, že máte sjednanou částku, která přesahuje určitou minimální hranici (4 000 Kč měsíčně u DPČ). Pokud tuto hranici nesplníte, nemocenská vám náleží pouze v případě, že máte jiné nemocenské pojištění.

Jak to vypadá s nemocenskou při podnikání?

Pro OSVČ je nemocenská specifická. Pokud si OSVČ sjednala nemocenské pojištění, má nárok na nemocenskou v případě pracovní neschopnosti. Délka čerpání a výše nemocenské bude záviset na výši přihlášených příjmů.

Příklad výše nemocenské dávky podle mzdy

Pro lepší představu o výši nemocenské dávky, přikládáme vzorovou tabulku, která ukazuje výši nemocenské dávky při různých výších hrubé mzdy. Tyto příklady jsou orientační a závisí na konkrétních podmínkách každého jednotlivce.

Hrubá mzda (Kč)Denní vyměřovací základ (Kč)Nemocenská dávka (60%) (Kč)Nemocenská za měsíc (60%) (Kč)
15 0005003009 000
25 00083350015 000
35 0001 16670021 000
45 0001 50090027 000
60 0002 0001 20036 000

Tato tabulka ukazuje, jak se nemocenská dávka zvyšuje s rostoucí hrubou mzdou a jak by se dávky pro jednotlivé příklady projevily za celý měsíc (při 30 dnech pracovní neschopnosti). Je důležité si uvědomit, že přesné částky se mohou lišit v závislosti na dalších faktorech, jako jsou například předchozí příjmy nebo doplňkové příjmy.